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向日葵妈妈是怎样的平台,如何看待向日葵妈妈卖课赚钱

2020年03月22日 课程平台代理 ⁄ 共 4443字 ⁄ 字号 暂无评论

各位亲爱的家人朋友们,自从向日葵妈妈诞生开始,就引起了很多家长朋友的关注。

自2019年9月内测上线,至今半年时间——

☆从0到30万付费学员,覆盖全球100+个国家与地区。☆从0到上架过500+门优质课程,精选多门破万单的现象级爆款课。

☆从0到获得2项行业重磅大奖,并且获得浦发银行认可与合作。

今天,第一次正式向大家揭秘——向日葵妈妈的前世今生。

那些高光时刻的背后,关于成长,我们的那些第一次。
01

一个人的梦想只是梦想,一群人的梦想就能成真。

2019年6月,广州,李晓霞接到来自高老师的创业邀约。作为教育领域的连续创业者,高老师希望寻找一名在这个领域有共同信仰的合伙人。

作为3年的老搭档,两人一拍即合。在看准市场和进行项目评估后,在几经路演后最终争取到了知名教育公司的天使轮投资。

2019年6月,仲夏之夜,带着这样的好消息,晓霞和高老师与李霜来了一次久违的聚会。“我们希望能改变教育传播的边界。”高老师热血沸腾的描述,这样的梦想与心愿让三人振奋。接下来,组建官方团队,沟通推广员等等。完成一系列筹备工作,在2019年的6月28日,组建了6人的核心团队后,公司正式入驻广州越秀区腾讯众创空间。

这是我们想与大家分享的第一个第一次,关于第一次合作创业

距离有创业想法、拿到融资再到公司启动,前后不过1个月时间。这就是向日葵妈妈的执行力,从“诞生”开始就注定了这样的速度基因。

“一个人的梦想只是梦想,一群人的梦想就能成真。”

官方创始团队成员基本都是90后,这群年轻人凭着这样敢想敢行动的一股劲儿走到了一起,一个萌芽之中的“教育传播梦”就这样悄然开始了。
02

妈妈无需全能,但有无限可能。

那么对我们来说,如何理解家庭教育的呢?

我们认为,所谓家庭教育,就是孩子生命成长的教育。在这个过程中,爸爸和妈妈是两个核心角色。

如果说爸爸是榜样,那么妈妈就是镜子。妈妈是一个家庭的镜子,她映射每一个人的姿态,映射家庭的关系。一直以来,妈妈这个角色的社会价值和家庭力量都是远远被低估,她们需要被看见。

我们希望这个品牌是有生命力、 温暖的包容的。综合这些元素,“向日葵妈妈”就这样诞生了。

在这个项目初期的过程中,特别感谢两个推广团队长,来自瑞典的“悦享联盟”的创始人桐爸,以及来自北京的高级家庭教育指导师安淑芳,一直以来给了我们官方创始团队很大的帮助。这次创业,两位老朋友都给了很多非常宝贵的经验和建议,并且作为第一批加入的推广团队全力支持我们。

在反复的碰撞下,向日葵妈妈创始人高老师最终提出了”社交教育”的理念,我们决定做一个社交教育模式的学习分享平台,让爱学习的家长能持续获得优质资源,让爱分享的伙伴能长期发展知识副业。

2019年8月底,距离约定内测上线的时间越来越近了,技术哥哥们承担着巨大的压力,一度认为9月5号上线是不可能完成的任务,是对未来坚定的信念支撑着我们必须要克服种种困难,无论如何一定不能辜负妈妈们的信任,一定要如期上线。

2019年9月4日,凌晨4点的广州。在这小小的6人间里,向日葵妈妈创始团队紧张又激动完成最后的筹备部署,反复确认排查,等待明天的正式见面。

2019年9月5日中午12点,向日葵妈妈正式内测上线。作为一个全新的教育分享品牌,我们收到了来自国内知名的亲子关系心理学家《爸爸去哪儿》《变形记》幕后心理顾问胡慎之老师、《好妈妈胜过好老师》作者尹建莉老师、著名幸福心理学专家周梵老师、等育儿大咖老师的祝福!

这是我们想与大家分享的第二个第一次,关于第一次启动。

距完成品牌形象设计、独立产品系统开发、与好未来、腾讯教育、VIPKID等一线教育公司沟通合作,再到确定引进了100+门课程并完成上架上线,前后依然不过2个月时间。

这是多深厚的专业功底,多强大的执行能力,以及多默契的团队配合,才能让我们从无到有的创造了一切。为了这个第一次,6个官方创始团队的每个成员背后付出了多少努力,旁人难以想象。

“妈妈无需全能,但有无限可能。”

这是我们对“向日葵妈妈”这个事业的信念,就这样,“向日葵妈妈”开始投入运营,进入内测上线。
03

课程的本质是激发禀赋,教育的本质是人点亮人。

2019年9月,向日葵妈妈平台正式进入内测运营阶段。这个时候我们干了一件大事儿,召集1000+个群主妈妈,官方重金投入,发起社群直播联盟,邀请大咖名师分享,组织10万人抱团打卡的育儿共学计划。

比起购买课程,我们认为更重要的是让父母拥有科学育儿理念,让孩子养成学习习惯。通过与育儿领域的名师达人们为伍,用输出倒逼输入,共学计划成为了向日葵妈妈的独特标签之一。

2019年11月5日11点5分,官方创始团队迎来了历史性时刻,向日葵妈妈项目正式全网上线了!!

第一时间获得了中国首席育儿专家卢勤老师的支持。经过对向日葵妈妈平台的了解,卢勤老师为我们分享了她的心得,丰富并定义了向日葵妈妈精神。

卢勤老师说:向日葵妈妈这个名字起的特别好,代表我们妈妈的特征。

首先是阳光的,葵花快乐的笑脸永远向着太阳,阳光心态对于父母来说特别重要,说明我们这群人都是拥有阳光心态的人

第二是自信,葵花孕育了很多葵花籽,这饱满的种子一直不停的奉献给这个世界

第三是爱心,人们爱买花送给自己所爱的人,金艳黄色的花瓣展示给大家世界的美丽

第四是规则,整齐有序的排列显示出生命的力量。葵花盘不是杂乱无章的,非常奇妙,葵花妈妈是很讲规则的,这个在规则教育中是放手,不是放纵,爱不是溺爱向日葵妈妈是一群这样的父母:阳光、自信、爱心、规则。

2019年11月,向日葵妈妈平台第一次举办了大型的线上庆典活动。这次活动有很多优秀的妈妈积极参与,我们颁发出了“2019年最具影响力教育传播者”的荣誉证书和专属水晶奖杯!

幕前,是妈妈们收获成长和奖励的喜悦。幕后,是官方成员们用下班后的时间打包奖杯证书到凌晨。

为了庆祝项目正式上线的新里程碑,官方创始团的核心成员们也迎来了第一次团建——滑雪!

这是我们想与大家分享的第三个第一次,关于第一次上线。

从9月内测启动,再到11月平台正式上线,2个月的时间,向日葵妈妈平台又进化成为了更好的自己。核心原因,在于整个团队把握到了事情的本质。

“课程的本质是激发禀赋,教育的本质是人点亮人。”

无论是社群共学还是知识分享,都知行合一,在时间的长河里形成了我们的“向日葵妈妈精神”。
04

预测未来的最好办法,就是把它创造出来。

2019年年末,从北京和广州分别传来了两个好消息,向日葵妈妈获奖了!

2019年12月,广州,在全球权威数据调研平台艾媒咨询联合颁发的中国新经济行业年度巅峰榜中,向日葵妈妈荣膺“2019年度创新教育平台”。

2020年1月,北京,在教育圈内最具影响力之一的2019年中国互联网经济年会中,向日葵妈妈荣膺“2019年度中国教育新锐品牌”。

对于一个上线不到半年的平台来说,这两个奖项是教育行业对于向日葵妈妈在教育传播领域做出的贡献给予的极大鼓励与认可!
低调务实的向日葵妈妈创始团队在收获喜讯后,集体干了这杯庆功酒!

这是我们想与大家分享的第四个第一次,关于第一次获奖。

我们的内心是激动的,因为这个奖项让官方创始团队的努力都有了结果。我们的内心更是感恩的,因为这个荣誉的背后是一个个普通妈妈的力量。

“预测未来的最好办法,就是把它创造出来。”

从有创业想法的第一天起,我们就坚定了要做“教育传播引领者”,如今这两个奖项让我们自证了6月份那个夏天的预言。
05

你只需要专注于成长,其余的交给我们。

2020年1月,中国爆发了新型冠状病毒肺炎,整个湖北地区的疫情牵动者每个人的心。看到社群里的妈妈们在急切的讨论,我们一致认为我们必须得做点什么。除夕夜前夕,官方组建“武汉加油”行动组,默契的分工开干。这一开干,原本为数不多的假期之一,春节,就再也没停下来过。

从大年二十八开始找货源,到大年初二的分工联系,经过官方成员联系了107家百家医疗供应资源,联系—没货—联系—没货,如此反复。在105次碰壁后,最终联系上了2家医疗物资企业,争取到了20万支医用手套、928桶过氧乙酸消毒液。

拥有物资的好消息一发出,向日葵妈妈社群里的妈妈积极响应,进行爱心公益捐赠,最终成功爱心援助了湖北地区26间医院。整个春节因为我们的爱心行动,这个假期变得不平凡。

2020年2月初,在线教育行业传来了一个令人惋惜的消息,明兮大语文公司因为经济环境以及疫情影响,宣布停止经营。经过内部的讨论决定,我们决定用平台自己的经营资金,给在向日葵妈妈购买过拼音课程和直播大课的学员承担退款。

2020年2月末,比巴公司的打卡0元学活动也进入到了学员返现阶段。因为前期内部规则沟通问题,向日葵妈妈决定对审核有争议部分的学员,平台承担退款。

这是我们想与大家分享的第五个第一次,关于第一次担当。

坦诚的说,这2次退款事件,向日葵妈妈公司付出了一大笔的资金。对于一个刚成立半年的创业公司来说,没有压力是假的。但是当看到妈妈们的信任和放心,我们觉得这比什么都重要。“你只需要专注于成长,其余的交给我们。”这是我们的目标, 也是我们的祝愿,希望能继续成长为大家有力的依靠,风里雨里,我们守护你!
06

万物之中,希望至美。

2020年3月,阳春三月,万物复苏。在鲜花与风雨中走过的向日葵妈妈,迎来了自己的新开始。

我们,终于拥有了第一套完全属于自己的办公套间啦!

从6人间的小办公室,发展到现在拥有独立公司套间,回顾每一步,都有我们奋斗的足迹。今天的我们,迫不及待想与每个关注我们的朋友一起分享现在。

为了打造“家”一样的办公感觉,我们在公司特别设计了温馨吧台,还有文化角。文化树上陈列我们的文化周边,例如向日葵公仔玩偶、向日葵小书包、向日葵小抱枕、向日葵小夜灯等等。

公司的官方团队,也从原本的6人发展到了现在几十人的团队,大家都在各自的岗位上认真的工作。

至于故事开头的那三个追梦者,如今怎么样了呢?

向日葵妈妈创始人高老师,如今作为公司的产品和业务担当,负责掌管向日葵妈妈学院的产品研发以及公司综合管理,为公司的底层基础保驾护航。

向日葵妈妈联合创始人李晓霞,是公司的运营担当,负责向日葵妈妈学院的课程商务合作以及平台总体运营管理,为公司的运营方向领航前行。向日葵妈妈联合创始人李霜,是公司的社群担当,负责向日葵妈妈学院的整体用户运营以及社群团队管理,为公司的社群组织赋能成长。

向日葵妈妈的项目成长史,就是我们创始成员们的成长史。回顾前世今生,我们有说不尽的感恩。

这一路上,有太多伙伴给过我们鼓励和支持,其中,有一个留言一直让我们团队深深触动。

从来没有想过这样一个细节,会让这个来拜访的妈妈这样感动。我们因为她的感动,而感动。

决定创业的第一天起,我们就做好了全身心投入这份教育事业的准备。

“万物之中,希望最美。最美之物,永不凋零。”

感谢所有一路上与我们风雨同舟的家人朋友们,感谢每个平凡而又不凡的妈妈们,因为有你们,才有今天的向日葵妈妈。
在未来的日子里,我们继续带着这样的爱与希望一起成长。就像那句话说的,心有光芒,必有远方!

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