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习惯熊如何成为顾问,习惯熊和小哈皮学堂,爸妈严选有什么区别,习惯熊怎么样

2020年03月08日 海淘大全 ⁄ 共 2452字 ⁄ 字号 习惯熊如何成为顾问,习惯熊和小哈皮学堂,爸妈严选有什么区别,习惯熊怎么样已关闭评论

 其实会看到这篇文章的宝妈,多少就对这种模式有了解的,一句话概括,就是自用省钱,分享赚钱。类似花生日记,蜜源这些,不过这些早期的平台目前已经趋近于饱和,想做的好不容易。但是细分市场这方面算刚起步,还有很大的空间,像爸妈严选,妈觅频道,向日葵妈妈,习惯熊,叮当学堂,妈妈心选,三好学堂等,主要专注于细分教育市场,在线教育无疑是现在的蓝海,还有很大的推广空间,推广会员量目前也不多,很容易就能做到高级会员。

先介绍一下自己,接触课程平台几个月,前后做了小猪好课,爸妈严选,妈妈心选,嘻牛,妈觅,叮当,向日葵,习惯熊等平台 ,基本都做到了高级,13年启开始做亚马逊联盟,淘宝联盟等,收入颇丰,现在竞争过于激烈,转做其他项目,擅长分析思考总结,网课平台接触两个月,直属下级300多人。以上几个平台本人前前后后都做过,而且都做到一定的级别(高级)了,对于平台的模式、发展以及现状等等都很熟悉,会站在客观的立场帮大家分析,什么样的平台最合适。。

习惯熊公司背景

习惯熊是2018年10月创立的,前身是”闲宝宝“,在2019年9月正式更名为“习惯熊”,并获得上市公司同程艺龙的战略投资。 (亲子成长社交电商习惯熊正式宣布荣获同程资本数百万元天使轮融资。本轮融资主要用于团队建设,运营能力提升以及进一步加强社群渠道建设和内容供给能力。)。 习惯熊是阿里系创业团队,团队持有硕士学位的成员超过60%。

习惯熊的价值观是什么?

习惯熊的价值观是自助助人,向有育儿结果的家长学习。

如何成为习惯熊代理顾问

扫码自购99任意课程即可升级为代理,如果暂时没有想买的课程,也可以一分钱领取课程,先体验一下习惯熊,加我微信备注习惯熊索要更多详细资料和介绍以及推广方法:detao68

扫码1分钱领50节课时趣知识给娃,永久有效,加我微信detao68备注习惯熊,更可以了解更多平台问题,本人前后接触过十几个平台,爸妈严选,妈妈心选,小哈皮,小猪好课,叮当学堂等等,帮你分析选择最适合的平台。

习惯熊和爸妈严选,虎妈心选等平台的对比

习惯熊加入门槛低:

其他传统平台需要好友1000-2000+,或者需要有自己的群.还有的必须推荐赠课给20个人,才可以升级代理,信息爆炸时代,找20个人愿意领课不是个容易的事情。而习惯熊自购任意99课程就可以,一级佣金也比其他平台高不少。

习惯熊没有硬性考核要求:

一些传统平台每月都有考核,10-20单不等,完不成任务就会清退,而习惯熊就没有这种要求,适合新手妈妈。

习惯熊升级空间大

一些传统平台也没有上升空间,而升级门槛也不低,但是团队佣金也不如习惯熊,习惯熊分佣模式完善,愿意佛系推广或者自用省钱的合适,而想带团队,努力赚钱的更合适!升级高级顾问后收益要比传统平台高很多,可以拿团队奖励的40%。升级门槛也不难,加我微信detao68,备注习惯熊,会有详细的分析介绍。

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习惯熊是如何帮助孩子养成好习惯的?

习惯熊通过兴趣激发,坚持工具和正向反馈三位一体帮助孩子养成好习惯:

一是,找到孩子感兴趣的内容,包括精选课程,优质童书和教育周边,孩子兴趣是最好的老师。

二是,为孩子提供打卡工具,有声书,测评工具和个人成长空间等。

三是,以儿童成长能力模型为基础,提供蜂蜜,奖学金,荣誉******,奖杯等正向激励,持续激励孩子养成好习惯。

能介绍下习惯学院吗?

习惯学院由3位院长+30多位知名专家组成,根据儿童成长能力模型,梳理出7大习惯,21个子习惯,分阶挑选孩子感兴趣的课程,童书和教育周边产品,并且为家长成长提供专业指导,三位院长分别是科学声音的主理人汪诘老师,信谊图画书总经理黄润芳老师,同程集团习惯教练吴志祥老师,知名专家包括汉字思维创始人李山川老师,儿童语言认知科学家张璐老师,儿童财商培养专家潘席龙教授,儿童牙科主任专家聂志华老师,儿童情商管理专家金一老师,著名阅读推广人曾进老师,正面管教专家付立平老师,社群运营教练徐志斌老师等。

习惯熊的核心优势有哪些?

习惯熊有很强的顾问辅助能力,为顾问提供精选优质供给,持续迭代的顾问工具,完备的成长机制和销***运营分层培训。

优质供给:习惯熊三大品类是课程,童书和教育周边,每个产品上线前我都会自己体验下,判定一个课程或童书能否上架的唯一标准是能否激发孩子们的兴趣并拿到学习结果;

顾问工具:习惯熊从成立第一天起,就做了小程序工具,主要就是帮助顾问完成日常管理与数据分析,我经常跟团队开玩笑,一个妈妈如果来习惯熊待久了,那她不仅仅是一位教育专家,更会成为一名优秀的社群运营专家,事事都用数据说话;

成长机制:社交教育平台日趋成熟,习惯熊吸取了各大平台的设计优点,形成了一套相对平衡的顾问成长机制,是名副其实的自助助人社交教育平台;

运营培训:《小群效应》的作者徐志斌老师曾对我说,下个十年是超级用户的十年,什么是“超级用户”?就是关键消费者(KOC),就是愿意自助助人的用户,因为信息不对称正在被人人互联的时代所打破,过去依靠信息不对称赚取利益的代理商模式即将被取代,每个人都可以成为KOC;因此,习惯熊的运营培训目标是培养出优秀的KOC。

能介绍下习惯熊的核心团队吗?

习惯熊是阿里系创业团队,团队持有硕士学位成员超过60%

创始人从事过母婴,童装女装,餐饮等行业创业,之前是阿里巴巴本地生活旗下饿了么的高级产品专家,负责饿了么全国2000个城市的销售产品,团队销售负责人和产品负责人来自阿里巴巴中供铁军和B2B事业部,供给和运营负责人均来自同程,宝尊电商等上市公司,均有着丰富的行业和实战经验。

能介绍下习惯熊投资方同程艺龙的背景吗?

同程艺龙是由吴志祥于2003年创立,创业17年四次获得腾讯投资超60亿元,目前已经在香港上市,公司估值超过300亿港币,同时,吴志祥作为阿里巴巴最早期的成员,深得阿里巴巴销售铁军真传,亲手打造了一支兼具阿里和腾讯基因的同程铁军。习惯熊在获得同程艺龙投资后,曾全员在同程大厦学习三个月,期间得到了同程团队极大支持和鼓励,客户第一,销售思维和使命必达是我们向同程团队学到最重要的精神。

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